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Questionnaire de recrutement

Coordonnées

Date de l'entretien :
Nom :
Prénom :
Adresse :
Téléphone :
Date de naissance :
Date de disponibilité :


Bilan de l'entretien

Points forts :
Points faibles :
Impression générale :


Formation

Quel est votre niveau d'études?

Avez-vous suivi une formation spécifique au domaine de la petite enfance?

Disposez-vous de compétences ou aptitudes particulières (goût pour la cuisine, sport, danse...)?

Parlez-vous couramment une langue étrangère?


Expérience professionnelle

Expérience 1
Dates
En garde simple ou partagée
Nombre et âge des enfants gardés
Horaires
Raison de la fin de contrat
Références de votre ancien employeur
Les +/- de cette expérience

Expérience 2
Dates
En garde simple ou partagée
Nombre et âge des enfants gardés
Horaires
Raison de la fin de contrat
Références de votre ancien employeur
Les +/- de cette expérience


Sensibilité au métier

Depuis combien de temps gardez-vous des enfants?

Qu'est-ce que vous aimez dans ce métier?

Qu'est-ce que vous n'aimez pas?

Selon vous, quelles sont les qualités pour être une bonne nounou?

Quelles activités proposez-vous aux enfants?
- Aux nouveaux-nés
- Aux petits qui commencent à s'éveiller et à se déplacer
- Aux plus grands qui ont besoin de s'occuper

Pouvez-vous me décrire une journée type avec les enfants?
- S'il fait beau
- S'il pleut

Que faites-vous si vous sentez un des enfants malades?

Que faites-vous si un des enfants se blesse?

Quelles missions acceptez-vous de vous voir confier (en rapport avec les enfants)?
- Courses
- Préparation des repas (déjeuner/dîner)
- Bain des enfants
- Repassage

Quelles difficultés avez-vous rencontrées lors de vos précédentes expériences?


Organisation de la garde

Acceptez-vous une garde partagée?

Vous êtes-vous organisée dans votre vie personnelle de manière à exercer pleinement votre métier (garde de vos enfants, temps de transport,…)?

Quels horaires de travail vous conviendraient?

A quelle période prenez-vous habituellement vos congés?